img

Для чего требуется официальное трудоустройство?

13.08.2014

trudoustrojstvoКак известно, при приеме на работу в официальном порядке приходится выполнять ряд формальностей, которые порой кажутся неудобными. Одно дело – разместить резюме по поиску работы, и совсем другое – собирать официальные документы, нужные для трудоустройства. Кроме того, некоторые работодатели сулят тем, кто устраивается на работу неофициально, немалые выгоды.

Нельзя сказать, что такие предложения – это всегда мошенничество. Напротив, у работодателя и вправду появляется мотив увеличить заработную плату, если ему не требуется при этом одновременно увеличивать еще и взносы в Фонд социального страхования. Если выбирается официальное трудоустройство, эти расходы заметно возрастают. Кроме того, приступать к «неофициальной» работе можно практически в любой момент.

Тем не менее, получить, к примеру полный социальный пакет можно только при условии выполнения всех формальных требований при приеме на работу. Своевременное получение отпусков, выплаты по больничным листам, регулярная выплата премий – все это появляется только в том случае, если трудоустройство осуществлено официально. Кроме того, трудоустройство инвалидов(http://jobs-master.com/rabota/faktory-vliyayushhie-na-trudoustrojstvo-invalidov) и вовсе едва ли может стать фактом при выборе неофициальных, «серых» схем трудоустройства.

Как правило, работники, работающие неофициально, могут рассчитывать только на личную порядочность работодателя. На практике это порой приводит к печальным последствиям. Если осуществлено официальное трудоустройство, работодатель не может по своему усмотрению увеличивать продолжительность рабочего дня, не может пересмотреть в сторону ухудшения условия, в которых осуществляется производственный процесс, наконец, он не может просто так уволить сотрудника. В условиях же неформального трудоустройства придется заранее готовить себя ко всякого рода неприятным неожиданностям.

К плюсам неофициального трудоустройства обычно причисляют отсутствие необходимости выплаты налогов. Действительно, если официальных доходов нет, то и брать налоги не с чего. Однако это может выйти боком через много лет, при расчете пенсии. Кроме того, налоговая инспекция – это очень внимательное учреждение, и она сможет выставить свой счет и позднее.

Так что, если уже и искать позитив в неофициальном трудоустройстве, можно отметить разве что заведомое отсутствие плохих записей в трудовой книжке.  Они не могут появиться, потому что работодателю книжка не передается.

 

Похожие статьи

Для поступающих необходим следующий перечень документов:

Заявление (скачать бланк) должно быть распечатано на одном листе А4 с двух сторон Копия свидетельства о рождении

Справки по телефону: 8 (495) 942-40-27

Схема проезда

img