img

Проверка при трудоустройстве

14.08.2014

proverkaРаботодатель заинтересован в информированности по поводу соискателя и зачастую требует от него предоставить достаточно подробную информацию о себе, которая оформляется в виде анкеты. Любое официальное трудоустройство требует хотя бы небольшой, но проверки соискателя. Все анкетные данные проверяются либо самим работодателем, либо начальником службы безопасности компании.

Проверка при трудоустройстве – необходимые требования.

Как правило, в анкете для заполнения от соискателя требуют предоставить информацию, связанную с предыдущей трудовой деятельностью соискателя, а так же информацией по поводу его благонадежности, любая анкета должна быть подписана, после чего и начнется проверка. Подписью соискатель подтверждает правдивость предоставленных сведений и согласие на  их проверку. Обычно работодателей, прежде всего, интересует предыдущие места работы и причины увольнения, даже если соискатель указал в анкете, что уволился по собственному желанию, работодатель захочет позвонить на предыдущее место работы и проверить данную информацию, а так же получить характеристику уволившемуся сотруднику.

Современное трудоустройство в Москве не мыслится и без пунктов в анкете о связях с криминальным миром и проходил ли соискатель военную службу. Проверка при трудоустройстве обязательно коснется вопроса, были ли вы судимы и по какой статье, соискателю придется указать и причины его проступка. А так же указать проходил ли он военную службу, если нет, то опять таки указать причины этого. Эти пункты особенно интересуют начальников службы безопасности, так как касаются напрямую их  детельности. Как правило все начальники бывшие сотрудники МВД или ФСБ и для них не представляется сложным, проверить данные сведения.

Похожие статьи

Для поступающих необходим следующий перечень документов:

Заявление (скачать бланк) должно быть распечатано на одном листе А4 с двух сторон Копия свидетельства о рождении

Справки по телефону: 8 (495) 942-40-27

Схема проезда

img